“Wat we met elkaar gemeen hebben? De drijfveer om iets te betekenen voor mensen in onze regio.”
Jurgen Nieuweboer kwam in 2020 bij Pré Wonen werken als Senior Business Controller. Inmiddels is hij Manager Financiën. Hij vertelt waarom hij bij ons aan de slag ging, hoe hij de mentaliteit van onze organisatie ziet en waar hij de komende tijd aan wil bijdragen.
Maatschappelijk relevant
“Ik ben opgeleid tot Registeraccountant en werkte bijna 8 jaar bij PwC. Na mijn tijd bij PwC dacht ik na over welke klanten ik destijds het leukst vond. Dat waren maatschappelijke en vastgoedorganisaties. Zo kwam ik Pré Wonen tegen.”
“Behalve het feit dat we werken aan een fijn thuis voor onze huurders, sprak mijn eerste uitdaging me meteen aan. Ik mocht namelijk het team Business Control opbouwen. Daarnaast namen we in die tijd 2.500 woningen in Zandvoort over van een andere corporatie. Daar kwamen natuurlijk ook interessante vraagstukken bij kijken.”
Elke dag beter
“Sinds eind 2022 ben ik Manager Financiën. Ik stuur 5 teams aan: Financiële Administratie, Business Control & Project Control, Inkoop, Assetmanagement en Servicekosten & VvE-beheer. Toen ik net als manager was begonnen, barstte de energiecrisis los. Dat was meteen uitdagend en confronterend. Ja, je leest regelmatig nieuwsberichten die iets betekenen voor je werk.”
“Wat we met elkaar gemeen hebben? De drijfveer om iets te betekenen voor mensen in onze regio. En om het werk elke dag iets beter te doen. Dat geldt niet alleen voor de teams waar ik mee werk, maar voor iedereen bij Pré Wonen. Je wil inhoudelijk beter worden, het beter doen voor de huurder, het beter doen voor je collega.”
“Het is prettig samenwerken hier. Pré Wonen is een platte organisatie, dat bevalt me goed.”
Doorstromen
“Het is een leuke, dynamische club. Volgens mij denken heel wat mensen dat woningcorporaties een beetje oubollig zijn, maar hier is het wel anders. We hebben veel jonge collega’s en we zetten in op ontwikkeling.”
“Ik heb intussen ook aardig wat collega’s zien doorstromen. Daar zetten we ook wel op in: je ontwikkeling is hier heel belangrijk. Er is ook een budget voor, en we hebben onze academie waar je trainingen en opleidingen kunt volgen.”
Grote plannen
“De komende tijd staat er behoorlijk wat vernieuwing op de agenda. We gaan een nieuw ERP-systeem in gebruik nemen, software waar de hele organisatie op leunt. Dat willen we goed invoeren terwijl we intussen ons werk blijven doen. Verder willen we meer data-gedreven gaan werken. Bijvoorbeeld door data over ons vastgoed te benutten, zodat we de juiste ingrepen doen.”
“Ook verkennen we, uiteraard, de mogelijkheden van AI. We zorgen voor trainingen en een veilige omgeving, zodat collega’s kunnen pionieren. We zetten in op slimmere digitale processen. Dat haalt repetitieve taken weg bij medewerkers, die tijd overhouden voor iets anders. En ten slotte, misschien wel het belangrijkst, werken we aan nieuwe oplossingen voor de woningnood in onze regio. Dat leeft hier enorm.”
Wil je net als Jurgen meewerken aan een fijn thuis voor onze huurders?
Bekijk onze vacatures