Velserbroek
36 uur
HBOSenior Medewerker Facilitaire Zaken
Organisatietalent is een vereiste. Samenwerken is een Pré.
Als spin in het web voor facilitaire zaken draag je bij aan een soepele bedrijfsvoering en een fijne werkomgeving waar collega’s met plezier werken. Zo draag jij bij aan een fijn thuis voor onze huurders.
Waar ga je aan de slag?
Wij zijn Pré Wonen, een klantgerichte corporatie die voor betaalbare huurwoningen zorgt. Ons hart ligt bij mensen die het echt nodig hebben, omdat zij zelf niet of moeilijk in hun woonbehoefte kunnen voorzien. Voor hen zetten wij ons in. Dat doen we in de regio Haarlem, Beverwijk, Heemskerk, Bloemendaal, Heemstede en Zandvoort.
Samen met de facilitaire medewerker vorm je het team Facilitaire Zaken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van alle facilitaire processen op locatie.
Wat ga je doen?
Je coördineert, ontwikkelt en voert het facilitaire beleid uit. Daarbij selecteer en contracteer je leveranciers en bewaak je de voortgang van afspraken. Je werkt nauw samen met collega’s in de organisatie en stuurt bij leveranciers op kwaliteit en afgesproken SLA’s. Ook houd je grip op de facilitaire begroting en zorg je dat alles klopt. Als preventiemedewerker ben je verantwoordelijk voor Arbo en een gezonde werkomgeving.
Daarnaast evalueer je bestaand beleid en ontwikkel je nieuwe plannen. Je kijkt kritisch naar processen en optimaliseert deze waar mogelijk. Zo draag je bij aan een efficiënte organisatie waarin alles goed geregeld is. Met jouw inzet zorgen we samen voor een veilige, prettige en goed georganiseerde werkomgeving.
Wat bieden we jou?
-
Volop uitdaging in een plezierige werkomgeving. We hechten waarde aan de sfeer die we samen creëren: laagdrempelig, doelgericht en positief.
-
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je hebt alle ruimte om nieuwe ideeën in te brengen en uit te voeren.
-
Een salaris tussen de € 4.338 en € 5.704, op basis van 36 uur per week. Je functie is ingedeeld in schaal I volgens de cao Woondiensten.
-
Een eindejaarsuitkering van 4% en een Persoonlijk Keuzebudget zodat je zelf je secundaire arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen. Denk aan een welzijnsbudget of de mogelijkheid om extra vakantiedagen te nemen.
-
Een aantrekkelijk pensioenregeling ondergebracht bij SPW Pensioen: werknemersbijdrage cao 8,44%, werkgeversdeel 18,56%.
-
Goede opleidingsfaciliteiten en alle kansen om te groeien. Vanaf dag 1 werk je aan je persoonlijke ontwikkeling.
-
Een goede werk-privébalans.
Wat heb je in huis?
-
Je kunt projecten managen en onderhandelen met leveranciers.
-
Je bent een organisatorisch talent, communicatief sterk en dienstverlenend ingesteld.
-
Je werkt graag samen, bent proactief en optimaliseert werkprocessen.
-
Je kunt beleidsvoorstellen opstellen.
-
Je hebt HBO werk- en denkniveau.
-
Je hebt een opleiding Facility Management of Hospitality Management afgerond.
-
Je hebt ervaring of bent bereid je te bekwamen op het gebied van Arbo en preventie.
-
Je hebt ervaring met Office365 (wij werken digitaal samen in Teams).
-
Ervaring in de vastgoed- of bouwsector is een pré.
-
Je bent beschikbaar van maandag tot en met vrijdag.
Word jij onze nieuwe collega?
Kom werken aan een fijn thuis voor onze huurders. Stuur ons je sollicitatie vóór 23 januari 2026.
Wil je eerst meer informatie over de functie?
Neem dan contact op met Rosalie van der Willige, Manager Concernzaken via 088 770 0294.
Verklaring Omtrent Gedrag
Als je bij ons in dienst komt, vragen we je om een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen. Wij zetten hiervoor het proces in gang.
